Commercial en mobil home sur village vacances
- Poste disponible !!!
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons des conseillers vendeur sur certains de nos villages. Votre fibre commerciale est reconnue ou ne demande qu’à être révélée ? Alors, si vous avez un vrai attrait pour le relationnel avec le particulier, rejoignez-nous !
Que vous soyez jeune diplômé (type BTS NRC, DUT TC..) ou expérimenté en vente au particulier, ou tourisme-hôtellerie, nous vous donnons la chance de réussir, vous épanouir, et évoluer si vous le souhaitez.
Voici les postes à pourvoir actuellement, si vous souhaitez un autre village, précisez le-nous , votre candidature sera conservée pour un besoin ultérieur :
• Calvados 14 (Le Domaine de Litteau)
• Finistère 29 (Le Domaine de Kerlann à Pont-Aven)
• Charente Maritime 17 (Les Charmettes et La Pignade)
• Gironde 33 (Les Viviers)
• Hérault 34 (Le Lac des Rêves)
• Var 83 (Le Montourey)
• Rhône 69 (Les Rives de Condrieu)
Que vous soyez jeune diplômé (type BTS NRC, DUT TC..) ou expérimenté en vente au particulier, ou tourisme-hôtellerie, nous vous donnons la chance de réussir, vous épanouir, et évoluer si vous le souhaitez.
Voici les postes à pourvoir actuellement, si vous souhaitez un autre village, précisez le-nous , votre candidature sera conservée pour un besoin ultérieur :
• Calvados 14 (Le Domaine de Litteau)
• Finistère 29 (Le Domaine de Kerlann à Pont-Aven)
• Charente Maritime 17 (Les Charmettes et La Pignade)
• Gironde 33 (Les Viviers)
• Hérault 34 (Le Lac des Rêves)
• Var 83 (Le Montourey)
• Rhône 69 (Les Rives de Condrieu)
Rémunération et avantages
Rémunération non plafonnée, à hauteur de vos performances :
⁃ 1ère année : minimum 35000€ brut annuel, base 20 ventes : Salaire fixe annuel 24000€ + 11000€ commissions sur ventes/bonus. Soit un salaire fixe mensuel brut de 2000€.
⁃ 2ème année : minimum 40000€ brut annuel base 30 ventes : Salaire fixe annuel 24000€ + 16000€ commissions sur ventes/bonus. Salaire fixe mensuel de 2000€.
Parcours complet d’intégration, dont formations en techniques de vente conseil dès la prise de poste : 15 jours minimum la première année, plus accompagnement personnalisé.
Pas de déplacement. Possibilité de logement sur la plupart de nos villages vacances, pour la première année (avantage en nature).
Si souhaité, parcours interne d'évolution vers des postes de management commercial
⁃ 1ère année : minimum 35000€ brut annuel, base 20 ventes : Salaire fixe annuel 24000€ + 11000€ commissions sur ventes/bonus. Soit un salaire fixe mensuel brut de 2000€.
⁃ 2ème année : minimum 40000€ brut annuel base 30 ventes : Salaire fixe annuel 24000€ + 16000€ commissions sur ventes/bonus. Salaire fixe mensuel de 2000€.
Parcours complet d’intégration, dont formations en techniques de vente conseil dès la prise de poste : 15 jours minimum la première année, plus accompagnement personnalisé.
Pas de déplacement. Possibilité de logement sur la plupart de nos villages vacances, pour la première année (avantage en nature).
Si souhaité, parcours interne d'évolution vers des postes de management commercial
Mission
Sur le village, au sein d’une équipe, vous vendez des mobil-homes et le concept de vacances Siblu :
• Pour cela vous prospectez sur place auprès des vacanciers et clients propriétaires existants, développez des actions marketing local, phoning
• Vous accueillez les prospects sur l’aire de ventes, notamment lors des week-end qui leur sont offerts dans le village
• Vous appliquez le process de vente Siblu, et conseillez les clients sur la meilleure solution à leurs attentes, puis assurez un suivi après la vente.
• Pour cela vous prospectez sur place auprès des vacanciers et clients propriétaires existants, développez des actions marketing local, phoning
• Vous accueillez les prospects sur l’aire de ventes, notamment lors des week-end qui leur sont offerts dans le village
• Vous appliquez le process de vente Siblu, et conseillez les clients sur la meilleure solution à leurs attentes, puis assurez un suivi après la vente.
Profil
• Enthousiaste, souriant(e), vous possédez idéalement une expérience en relation client avec les particuliers (ex : commerce, animation, restauration, hôtellerie…)
• Une formation commerciale est un plus, mais votre personnalité sera votre meilleur atout !
• Fort sens du service clients. Capacité d’adaptation
• Prêt(e) à travailler le week-end (samedi & dimanche), 2 jours de repos en semaine, un we non travaillé par mois si vous le souhaitez.
Adresser lettre de motivation et cv sous réf “csp 23”, avec village souhaité. En cas de mobilité géographique, préciser le département ou vous souhaiter postulez.
• Une formation commerciale est un plus, mais votre personnalité sera votre meilleur atout !
• Fort sens du service clients. Capacité d’adaptation
• Prêt(e) à travailler le week-end (samedi & dimanche), 2 jours de repos en semaine, un we non travaillé par mois si vous le souhaitez.
Adresser lettre de motivation et cv sous réf “csp 23”, avec village souhaité. En cas de mobilité géographique, préciser le département ou vous souhaiter postulez.