Les postes disponibles aujourd'hui


emploi de commercial
Vous êtes un commercial enthousiaste doté d’un vrai sens du relationnel ? Rejoignez-nous !!! Nous recrutons en cdi des conseillers vendeurs en mobil-home sur nos villages vacances en France. Sélection à partir de mi-janvier, décision mi-février pour prise de poste le 6 mars 2018. En savoir plus ici.

Le Mot de Ian Smith Directeur général


emplois siblu
De la réception de nos villages vacances, en passant par le bar, la piscine, l’animation, mais aussi l’entretien de nos espaces verts, la maintenance et le ménage, sans oublier la comptabilité, le marketing, la vente, la communication ; notre activité recouvre une grande variété de disciplines et de métiers permettant à chacun de trouver sa voie et son épanouissement. La passion de notre métier, chez siblu, c’est tous les jours que nous la vivons, ensemble. Il est vrai que la satisfaction du client, pour nous, est bien plus qu’une qualité, c’est un réel savoir faire car c’est avant tout une façon d’être. Pour concrétiser cette ambition et la convertir en succès, nous pouvons compter sur l’implication et l’enthousiasme de l’ensemble de nos collaborateurs. Chacun à leur niveau, ils contribuent à faire de siblu une entreprise solide et performante où il fait bon travailler. Nous recherchons donc régulièrement à attirer les talents les plus divers. Dans ce but, nous proposons de nombreuses opportunités pour intégrer nos équipes en emplois saisonniers mais également en CDI. Pour tous ceux que les métiers de services passionnent : Nous leur proposons « Tout sauf la routine ! »

Le Mot de la DRH


Chaque année nous recrutons plus de 900 salariés sous contrat saisonniers ou CDI sur un large panel de métiers pour l’ensemble de nos villages vacances. Un mot d’ordre pour ces recrutements : compétences, motivation et dynamisme sont les atouts pour atteindre et dépasser nos objectifs.Si vous aimez le contact clients, la diversité des taches, le challenge, le travail en saison, et si en plus, vous pensez que la réussite passe impérativement par le développement de votre talent et de vos compétences, nous avons sans aucun doute beaucoup de choses à nous dire…Notre engagement à votre égard, c’est d’abord une politique de rémunération qui valorise le travail individuel et collectif. Mais aussi un parcours en fonction de sa personnalité, de son potentiel et de ses ambitions personnelles.
Encourageant la mobilité interne, siblu offre de réelles opportunités de carrière aux collaborateurs qui, comme vous peut-être, sont prêts à donner chaque jour le meilleur d’eux-mêmes.